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About

A la fin de la partie, la StartUp qui a plus d’argent l’emporte!

Au début du jeu chacun choisit un plateau de jeu correspondant à une startup, il choisit ensuite un directeur et embauche des employés. Le personnel produit des unités de production que l'on peut échanger contre de l'argent. Il faut bien sur payer le salaire de ses employés.

A chaque tour les joueurs piochent des cartes qui permettent de faire évoluer leur startup ou d'empêcher celles des autres de s'améliorer. Vous devrez empêcher les autres joueurs de grossir en leur mettant des bâtons dans les roues tout en évitant de s’attirer le courroux des adversaires.

Alors saurez-vous éviter une grève inopinée qui pourrait geler votre startup? Ou tomberez-vous dans la facilité en délocalisant pour payer des salaires deux fois moins cher? Serez-vous l'entrepreneur de l'année avec une multinationale de moustachus ou serez-vous un directeur de PME à la tête d'une armée de stagiaires?

Pour le savoir une seule solution,lancez une partie de Startup!!

- Express : Le premier joueur à atteindre 100 000€ en capital remporte la partie (Lorsqu’un joueur atteint les 100 000€ on termine le tour de table par équité et si un autre joueur atteint la barre des 100 000€, c’est celui ayant le plus de capital qui remporte la partie)

- Normal : A la fin des 10 tours de table, l’entreprise ayant le plus gros capital l’emporte

- Confirmé : les joueurs font deux tours de table complets, puis ensuite révèlent à chaque tour de table une nouvelle carte « Thème », la partie se termine à la fin du 12e tour de table, l’entreprise ayant le plus gros capital l’emport. Exemples de cartes thèmes : Crise : Aucune embauche possible ce tour-ci ; Parité : Seules les entreprises ayant au moins autant de femmes que d'hommes peuvent jouer

De 2 à 6 joueurs

Durée : 30 à 60 min

A partir de 8 ans

Contenu : 110 cartes, 120 jetons, 6 plateaux de jeu, 120 billets

Langue : Français

Exemple d'une table de jeu légendée
Exemple d'une table de jeu légendée

Pour jouer il suffit de s’installer autour d’une table, chaque joueur prend un plateau de jeu et le pose devant lui. Une carte directeur est distribuée à chaque joueur aléatoirement, puis chaque joueur reçoit 3 cartes violettes et 2 cartes vertes.

Jeu type - Carte directeur et employés
Jeu type - Carte directeur et employés

Les cartes violettes sont les cartes à poser ayant une action immédiate ou pouvant avantager/désavantager un joueur, les cartes vertes symbolisent les cv des employés que le directeur peut embaucher. Chaque joueur joue à son tour uniquement de la façon suivante :

- Paiement des salaires : avant toute chose le joueur doit payer à la banque le salaire des employés déjà embauchés dans sa startup. Si le joueur ne peut pas payer il devra vendre ses unités de production à 50% de leur prix.

- Gain des unités de production : la banque donne à l’entreprise du joueur les unités de production qu’il gagne sur ce tour. Elles sont calculées en fonction des cartes employés ou des atouts/handicap du joueur.

- Pioche : le joueur pioche 1 carte verte et 1 carte violette sans les révèler.

- Jeu : Il peut alors jouer autant de cartes qu’il le souhaite et embaucher autant d’employés qu’il le souhaite s’il a des cartes « poste disponible » - Vente des unités de production : le joueur peut vendre les unités de production amassées sur une base de 2000€ par unité vendue. Cette étape marque la fin du tour du joueur qui ne peut que défausser après cette phase de jeu.

- Défausse : Le joueur ne peut pas avoir plus de 5 cartes dans sa main à la fin de son tour, il doit donc se défausser dans la poubelle correspondante des cartes en trop. A la fin de la partie chaque joueur vend les unités de production qu’il lui reste et le capital est calculé sur l’argent qu’il possède.

Cartes vertes et bonus
Cartes vertes et bonus

 Carte verte – CV : Les cartes vertes sont les cv des employés, elles définissent :

- Le nom de l’employé et sa famille

- Son physique et son genre

- Son âge

- Son salaire

Ensemble des CV
Ensemble des CV

Si le joueur arrive à faire des « familles » d’employés : à moustache, de la même tranche d’âge, de la même famille, etc. il gagne des bonus d’unités de production par tour.

Cartes violettes consommables
Cartes violettes consommables

Carte violette – Consommable : Ces cartes ont un effet immédiat lorsqu’elles sont jouées et sont ensuite défaussées dans la poubelle. Il en existe une multitude pouvant faire effet sur la startup du joueur ou sur celle des autres. Certaines sont des attaques :

- Harcelement moral/sexuel : jetez la carte d'un employé de vos adversaires dans la poubelle des C.V

- Vol de données : Prenez la carte d'un de vos adversaires et mettez la dans votre main

- Piratage informatique : Jetez la carte d'un de vos adversaires dans la poubelle

Etc.

Et parmi celles-ci certaines nécessitent de dépenser 1 à 2 unités de production pour les utiliser.

D'autres cartes consommables sont des améliorations pour votre startup : amassez des unités de production, recevez un prix en liquide pour votre startup, piochez un cv dans la poubelle des cv, etc.

Cartes handicap et atout
Cartes handicap et atout

Carte rouge – Handicap : Mélangées dans la pioche des cartes violettes, elles représentent des handicaps que le joueur peut mettre sur les startup des adversaires (ces cartes ont un coût en unités de production que le joueur doit payer pour utiliser la carte). Chaque joueur ne peut avoir plus d’un handicap à la fois.

Elles ont une influence sur les salaires et les unités de production et peuvent être annulées par des cartes innovation/négociation ou parfois contre de l'argent.

Carte jaune – Atout : Mélangées dans la pioche des cartes violettes elles représentent des atouts que le joueur peut mettre sur sa startup (ces cartes ont un coût en unités de production que le joueur doit payer pour utiliser la carte). Chaque joueur ne peut avoir plus d’un atout à la fois, s’il veut en changer il doit jeter l’ancien auparavant.

Elles ont une influence sur les salaires et les unités de production et les adversaires ne peuvent vous les enlever qu'en utilisant un piratage informatique ou un vol de données.

Exemple de cartes consommables
Exemple de cartes consommables

Illustrateur autodidacte j’ai passé de nombreuses journées et soirées à réfléchir à ce jeu aux multiples facettes, à peaufiner les règles et les graphismes et c’est de cette période de réflexion qu’est sorti le jeu StartUp : un jeu fun de création de société avec plein de C.V à la clé !

Dans la vraie vie je suis Olivier SIMON concepteur paysagiste, illustrateur indépendant et ingénieur agronome. Autant dire tout sauf créateur de jeu de société, mais mon esprit bouillonnant et mon envie de dessiner des jeux avec des p’tits bonhommes m'a permis de se lancer dans cette aventure.

Avant tout je tiens à remercier toutes les personnes qui m’ont soutenu et aidé dans ce projet à tester ou à améliorer le jeu pour qu’il voit le jour, et notamment ma compagne qui a dû subir de nombreuses parties d’un jeu non fini en guise de testeur type.

Risks and challenges

Aujourd’hui le design des cartes et les illustrations principales sont terminées, même si quelques ajustements sont encore envisageables.
La règle du jeu est bien établie et a été confrontée à de nombreuses parties test. Vos retours d’expérience seront un plus indéniable pour améliorer certains détails du jeu ou pour mieux équilibrer certains facteurs.

Après avoir imprimé de nombreuses versions test, le jeu est enfin sorti en version définitive et le résultat est très satisfaisant.

Les 3 000€ demandés vont simplement servir à la production et la promotion du jeu StartUp.

Les frais d’impressions des cartes, de création des unités de production et de packaging ont été murement calculés et réfléchis avec des professionnels. Pour que le jeu puisse voir le jour à un tarif acceptable il faudra imprimer une bonne quantité d’exemplaires, d’où le financement à ce jour par Kickstarter. La promotion du jeu nécessite également un certain budget qui nous permettra de diffuser le jeu sur des salons ou dans des magasins spécialisés.

C’est pour ça qu’aujourd’hui nous avons besoin de vous ! Nous comptons sur votre envie d’entreprendre au propre comme au figuré !

Pour nous suivre :
https://twitter.com/StartupLejeu
https://www.facebook.com/StartUp.Lejeu

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    Stagiaire

    Grâce à votre financement nous vous offrons un stage...ha on me dit que non en régie, bon ben alors vous aurez le plaisir de recevoir une carte dédicacée envoyée par la poste!

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    Première embauche

    Félicitations! Vous faites partie des heureux élus à pouvoir posséder une copie du jeu! Et contrairement à votre premier contrat CDD celui-ci ne se termine pas dans 6 mois, non non non il est valable ad vitam eternam! Enfin si le papier survit au climat...

    Cette copie du jeu sera à récupérer en main propre dans un magasin spécialisé de la capitale en octobre

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    CDD de 1 an

    Cette fois-ci ça rigole plus vous vous engagez pour de bon! Pas dit que nous on vous garde par contre... dans tous les cas vous recevrez une copie du jeu par la poste dès sa sortie!

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    CDD de 18 mois reconductible

    On rediscutera d'une embauche définitive à la fin de vos 18 mois de CDD? En attendant vous recevrez par Colissimo dans une enveloppe à bulles un exemplaire du jeu

    Nous pouvons livrer en Europe pour 7€ de plus!

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    CDI

    Ca y est cette fois vous faites partie du paysage de la Startup! Et pour vous en remercier on vous créé une carte personnalisée à l'effigie de votre choix : vous? votre meilleur ami? votre collègue de travail? Tout sera personnalisé dessus : le nom, la tête, les caractéristiques etc. Et cela afin de possèder une copie unique du jeu!

    Vous recevrez par Colissimo dans une enveloppe à bulles un exemplaire du jeu

    Nous pouvons livrer en Europe pour 7€ de plus!

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    CDI avec salaire négocié

    La Startup ne peut plus se passer de vous! Et pour vous le prouver on vous créé une famille du jeu personnalisée à l'effigie de votre choix : votre famille? vos meilleurs amis? vos collègues de travail? Tout sera personnalisé dessus : le nom, la tête, les caractéristiques etc. Et cela afin de posséder une copie unique du jeu!

    Vous recevrez par Colissimo dans une enveloppe à bulles un exemplaire du jeu

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    Directeur des ressources humaines

    Ca rigole plus! Maintenant c'est vous qui décidez qui joue ou qui joue pas. Et en conséquence on vous permet de proposer un nouveau CV du jeu personnalisée à l'effigie de votre choix et de l'intégrer au jeu final! Tout sera personnalisé dessus : le nom, la tête, les caractéristiques etc. Et désormais vous pourrez montrer à tout le monde ce que vous avez apporté à notre startup!

    Vous recevrez par Colissimo dans une enveloppe à bulles un exemplaire du jeu

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    Directeur

    Désormais c'est vous le patron, le big boss! Ca impose le respect! Du coup on osera pas vous contredire et vous pourrez proposer un nouveau directeur personnalisé à l'effigie de votre choix et de l'intégrer au jeu final! Tout sera personnalisé dessus : le nom, la tête, les caractéristiques etc.
    Et désormais vous pourrez jouer avec, ainsi que tous les autres heureux propriétaires d'une version du jeu!

    Vous recevrez par Colissimo dans une enveloppe à bulles un exemplaire du jeu

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    Patron des patrons

    Vous êtes tellement imposant qu'on a du inventer un nouveau poste pour vous, c'est dire...
    En tant que grand patron vous avez tous les droits, enfin quasi... et on vous offre le droit de créer une nouvelle famille dans le jeu à l'effigie de votre choix et de l'intégrer au jeu final! Tout sera personnalisé dessus : le nom, la tête, les caractéristiques etc.
    Et désormais vous pourrez jouer avec, ainsi que tous les autres heureux propriétaires d'une version du jeu!

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    Dieu

    Plus haut ça existe pas...
    et comme dieu a tous les pouvoirs, et bien vous pourrez nous proposer une nouvelle carte à ajouter au jeu : Carte consommable? Carte atout? ou carte handicap? Elle viendra pimenter les parties, à vous d'être inventif et de nous convaincre! Et cette carte sera ensuite ajoutée au jeu final en espérant qu'elle améliore grandement l'expérience de jeu!

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Funding period

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